Asklea
Nouveau · IA conforme LPD pour la Suisse

Léa, votre assistante RH intelligente.

Essai 14 jours · Sans carte de crédit · Annulable à tout moment

LLéa En ligne

Combien de jours de vacances pour un employé de 25 ans en Suisse ?

En Suisse, le minimum légal est de 4 semaines (20 jours) par an pour les employés de plus de 20 ans (CO art. 329a). Beaucoup d'employeurs proposent 5 semaines pour rester compétitifs. Voulez-vous que je rédige une clause type ?

Pourquoi les RH suisses adoptent Asklea

Plus de temps. Moins de dépenses. Zéro paperasse oubliée.

15h

récupérées chaque semaine sur l'admin RH

−1'800 CHF/mois

économisés en heures RH internes (≈ ½ poste)

30 s

pour générer attestations & contrats (vs 2 jours)

24/7

vos collaborateurs ont une réponse, week-end inclus

Pour une équipe de 10 personnes, Asklea Starter coûte 79 CHF/mois — soit moins qu'une heure de RH. Le retour sur investissement est immédiat, dès la première semaine.

🇨🇭 Hébergé en Suisse🔒 Données chiffrées (LPD)💳 TWINT accepté🇫🇷 + 🇩🇪 Bilingue natif

Tout ce qu'un gestionnaire RH fait, mais en quelques secondes.

Léa automatise les tâches RH chronophages pour que vous gardiez l'humain au centre.

Politique RH suisse

Léa connaît le Code des obligations, la LTr, la LAVS, la LPP. Elle répond à toutes les questions de vos collaborateurs en s'appuyant sur votre règlement interne.

Screening de CV

Uploadez les CV reçus, Léa les note selon vos critères, extrait les compétences clés et vous propose un classement objectif.

Calcul de salaire

Salaire brut/net, déductions LPP, AVS/AI/APG, AC, impôt à la source par canton. Léa fait les calculs en temps réel.

Génération de documents

Attestations de travail, certificats, lettres d'avertissement, contrats CDI/CDD/stage — générés sur la base de vos modèles, en un clic.

Réponses automatiques

Léa traite vos emails RH récurrents (demande de congé, attestation, info paie) et propose des réponses prêtes à l'envoi.

Conforme LPD

Données chiffrées, hébergement Suisse possible (plan Entreprise), conformité à la Loi suisse sur la protection des données.

Des tarifs simples, en CHF.

Sans engagement. Annulable à tout moment depuis votre espace client.

Starter

Pour les TPE et indépendants jusqu'à 10 collaborateurs.

39 CHF/mois HT
  • Léa, l'assistante RH 24/7
  • 50 questions RH / mois
  • 10 CV analysés / mois
  • 10 documents générés / mois
  • 1 utilisateur
  • Politique RH suisse intégrée (FR)
  • Support par email
Le plus populaire

Pro

Pour les PME structurées de 10 à 50 collaborateurs.

99 CHF/mois HT

14 jours d'essai gratuit

  • Tout du plan Starter, plus :
  • 500 questions RH / mois
  • 100 CV analysés / mois
  • 200 documents générés / mois
  • 5 utilisateurs inclus
  • Calcul de salaire (LPP, AVS, AC)
  • Politique RH bilingue (FR + DE)
  • Support prioritaire (réponse < 4h)

Entreprise

Pour les organisations de 50+ collaborateurs ou besoins spécifiques.

Sur devis
  • Tout du plan Pro, plus :
  • Quotas adaptés à votre volume
  • Utilisateurs illimités
  • SSO (SAML, Azure AD)
  • API et intégrations sur mesure
  • Hébergement données en Suisse
  • Conformité LPD renforcée
  • Account manager dédié · SLA 99.9%

Les prix sont indiqués en CHF hors TVA. La TVA suisse de 8.1% est appliquée automatiquement au moment du paiement pour les clients soumis. Paiement sécurisé via Stripe.

Questions fréquentes

Oui. Toutes les données sont chiffrées en transit (TLS 1.3) et au repos (AES-256). Nous sommes conformes à la Loi suisse sur la protection des données (LPD) et au RGPD européen. Sur le plan Entreprise, vos données peuvent être hébergées exclusivement en Suisse.

Prêt à confier vos tâches RH à Léa ?

14 jours d'essai gratuit, sans carte bancaire. Mise en route en 3 minutes.